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當前招工難的五大原因

發(fā)布時間:2015/10/28 3:20:58文章來源:揭陽雄鷹人才網(wǎng) 0663job.com瀏覽次數(shù):4325次


  1、從產(chǎn)業(yè)機構看:

  先發(fā)展地區(qū)從產(chǎn)業(yè)機構而言,目前正從傳統(tǒng)的勞動密集型制造業(yè)向高科技轉型時期,產(chǎn)業(yè)的升級,必然導致中高級及專業(yè)技術人才供給短缺。

  2、從產(chǎn)業(yè)轉移看:

  勞動密集型企業(yè)紛紛在內地設廠,加速了勞動力轉移到中西部地區(qū)。

  3、從薪資待遇看:信息源:揭陽人才網(wǎng)_www.0663job.com_雄鷹標志

  珠三角及沿海地區(qū)薪資待遇與內地薪資待遇相差縮小,且先發(fā)展地區(qū)消費、醫(yī)療、教育等費用上漲,使得月凈收入與正發(fā)展地區(qū)縮小或相當。

  4、從發(fā)展機遇看:信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.0663job.com_雄鷹標志

  伴隨內地經(jīng)濟的快速發(fā)展以及勞動密集型產(chǎn)業(yè)的內遷,內地發(fā)展中地區(qū)提供的個人就業(yè)、成長機會增多,吸引更多人群留在本地。

  5、從人才來源看:

  中高級人才來源渠道匱乏,通過報紙、網(wǎng)絡、招聘會等形式獲得的難度極高且?guī)в幸欢ǖ倪\氣成分,而通過獵頭的方式則要花費巨額的成本招聘,且不一定能在要求時間內到位。
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